Energy Hub | litobezvygorania

Команда без вигорання: літній воркшоп

Зупиніть вигорання команди - до того, як воно зупинить бізнес

Науково обґрунтована програма арт-терапії для керівників та їх команд. Практичний результат після першої сесії. Без «медитацій під музику флейти» - тільки конкретні інструменти, які команда забирає з собою

На основі даних ЄБА (2025): 74% українських компаній вже відчувають критичний дефіцит кадрів. На основі дослідження Gradus Research (2025): 75% найбільш перевантажених співробітників думають про звільнення через стрес. Один тренінг - і ці люди залишаються.

Замовити дзвінок

Для кожного учасника:

● Ясність мислення і зниження рівня тривожності вже після першої сесії
● 5+ практичних технік відновлення, які можна застосовувати щодня
● Навичка розпізнавати перші сигнали вигорання - у себе і в команді
● Реальне відчуття відпочинку - без відпустки
● Емоційна стійкість в умовах невизначеності і хронічного стресу

Для компанії:

● Зниження ризику звільнення ключових людей (на основі Gradus Research: 75% виснажених думають піти)
● Зростання залученості і командного духу - команда відчуває: компанія дбає
● Менше лікарняних і пропущених днів через психосоматику
● Звіт для HR зі станом команди і рекомендаціями по кожному учаснику
● Конкурентна перевага на ринку праці - де кандидатів більше немає

Ви вже платите за вигорання.
Просто ще не рахували скільки

Вигорання - не «особиста проблема» співробітника. Це фінансова втрата компанії, яку більшість керівників не бачить у звітах. На основі даних American Psychiatric Association: виснажений менеджер генерує на 35% менше результату при тій самій зарплаті. На основі міжнародного бенчмарку SHRM: заміна одного досвідченого менеджера коштує від 50 до 200% його річної зарплати.

⚠ Рішення сповільнюютьсяВиснажений керівник відкладає складні вибори, уникає ризику, губить стратегічний фокус. Команда рухається в режимі «тушіння пожеж».

⚠ Люди йдуть - і це дорогоНа основі даних Gradus Research (2025): 75% найбільш навантажених думають про звільнення. На основі SHRM: кожне звільнення досвідченого менеджера - від 50 до 200% його річної зарплати. Плюс 3–6 місяців до виходу нової людини на повну продуктивність.

⚠ Атмосфера в команді псується непомітноТривога лідера передається команді. Продуктивність падає без видимих причин. На основі Gallup (2024): команди з виснаженим керівником показують на 23% нижчі результати.

⚠ Літо робить це гірше — подвійноНа основі UNICEF / програма «Як ти?» (серпень 2025, N=12 000): 47% українців зараз перебувають під високим рівнем стресу. У сезон відпусток навантаження на тих, хто залишився, зростає в середньому на 40% — і саме ці найнадійніші люди вигорають першими.

На основі дослідження Kyivstar Business Hub (грудень 2025): «психологічна втома команди» увійшла в топ-5 викликів для українського бізнесу — поруч із дефіцитом кадрів і мобілізацією. На основі Forbes Ukraine / robota.ua (серпень 2025): 63% компаній вже інвестують у ментальне здоров'я команди, але 44% з них витрачають менше 5 000 грн на рік на людину — і програми не дають результату, бо не вирішують реальний запит.Про літній сезон окремо:
Сезон відпусток в умовах воєнного часу - це унікальне навантаження, якого не було до 2022 року. На основі даних air-alarms.in.ua (2025): середня тривалість однієї повітряної тривоги - 1,5 години, деякі тривають понад 15 годин поспіль. На основі Save the Children (травень 2025): через тривоги у навч. році 2024–2025 кожен п'ятий урок було пропущено - аналогічно втрачається і робочий час дорослих. Хтось у відпустці, хтось під бомбардуванням. Ті, хто залишився в офісі й тримає компанію — потребують підтримки першими.

Арт-терапія для бізнесу - доказовий інструмент збереження команди

Арт-терапія — доказовий метод психологічної допомоги, визнаний ВООЗ. Через структуровані творчі вправи нервова система знімає напругу, яка накопичилась за місяці роботи під тиском. На відміну від лекції про стрес або «кола довіри» — це тілесний, безпосередній досвід відновлення. Без таблеток. Без місяців терапії. Після першої сесії.

Це протокол, а не перформанс

Структуровані техніки, розроблені для зняття нервової напруги, а не для естетики. Учасники не «малюють картини» — вони вивільняють накопичений стрес через тіло і рух.

Самодіагностика

Кожен учасник навчається розпізнавати ранні сигнали вигорання - у себе і в команді - до того, як вони переросли в кризу.

Забирають з собою

5+ конкретних технік на 5–15 хвилин, які можна використовувати щодня: перед важливою зустріччю, після конфлікту, у момент гострого стресу від тривоги.

Командний ефект

Спільний досвід відновлення зближує людей і відновлює довіру в колективі. Те, що не вдається досягти на нараді, відбувається за одну сесію.

ЧОМУ ОБИРАЮТЬ НАС

Єдиний формат на ринку, де підтримка команди працює як бізнес-інструмент.

На українському ринку є корпоративні розваги і є повчальні лекції. Ми - між ними: доказова методологія, бізнес-контекст і результат, який вимірюється не враженнями, а станом команди наступного тижня.

Замовити дзвінок

1,2k

Учасників програм

21+

Компаній-клієнтів

85%

Повертаються повторно

100%

Підписуємо NDA
до початку роботи

Обговоримо формат для вашої команди

Ваші дані в безпеці. Підписуємо NDA. Без спаму.